杏彩体育开户·家庭卫生管理师为何能吸引90后纷纷加入？

　　提起“家庭卫生管理师”这个职业，许多人可能并不太了解，很容易将它与传统家政保洁联系在一起，其实两者的差别还是非常大的。

　　家庭卫生管理师打造的是更专业化、标准化、年轻化的服务特色，能更好地解决家政行业服务质量差、服务标准不统一、人员素质参差不齐等痛点，给用户提供更高品质的家庭管家式服务体验。

　　随着家政服务理念的革新，越来越多的年轻人开始投身家政行业，为家政行业的转型注入源源不断的新鲜力量，在网络上掀起不小的话题热潮。

　　一群20多岁青春帅气的小哥哥身着统一工装，背着专业工具包整齐划一上门做清洁，脏、乱、差、破的房子经过他们专业清洁、归置后变得焕然一新，这样的工作画面上传网络吸引大量用户围观，大家秉着好奇心继续追寻下一个视频也许会出现的卫生“黑洞”。

　　在大众印象中，从事家政行业的群体大多是中老年人，文化程度不高，靠着输出体力工作，很难与90后标签匹配。在这种固化的思维模式下，游呵管家打破市场局限，借着利好政策支持，率先提出“家庭卫生管理师”概念，成立了一支年轻化、专业化管家团队，开创了集“卫生+收纳+空气健康”于一体的家庭卫生综合管理模式。

　　游呵管家团队平均年龄不超过25岁，其中退伍军人占60%以上，部队里严苛的内务标准被运用到工作中，大到全屋卫生清洁，小到数据线收纳整理，不放过任何“蛛丝马迹”，因此获得越来越多的客户认可，并推荐身边更多的朋友使用“游呵管家”。

　　游呵管家创始人田文淏就是一名退伍军人，一次偶然和母亲对话中意识到家政行业是个机会。传统家政服务没有统一的参考标准，存在磨洋工、打扫不仔细的问题，而军人吃苦耐劳、严以律己的务实精神正是做家政服务的优势。

　　梦想的种子一旦埋下，只有卯足劲拼命生长。从一个人单打独斗到几十人的团队，再到来自不同行业的90后不断加入，一群有梦想有活力的年轻人聚在一起，深耕家政服务领域，成为家政行业脱颖而出的一匹“黑马”。

　　随着人们生活水平提高和二胎政策的放开，年轻一代对家政服务的需求量增加。据相关统计数据显示，预计2023年，中国家政服务市场规模将增至1.16万亿元，但仍存在大约2000万人的缺口。

　　7月份，商务部等16部门印发的《2023年家政兴农行动工作方案》提出，鼓励有条件的地方组织优秀家政企业“进商圈”“进社区”，拓展家政消费场景，提振家政服务消费，创造家政就业机会。鼓励运作规范、信誉良好的家政企业、家政培训机构开展校园招聘，为年轻人才提供更多就业选择。

　　未来家政行业将会吸纳更多年轻人才的加入，家庭卫生管理师的新概念、新标准也将成为家政服务生态链的“流量标签”。返回搜狐，查看更多